Flexibel werken voor de toekomst

Hybride Werken

Hybride werken, ook wel bekend als "hybride werkomgeving" of "hybride werkmodel", verwijst naar een werksituatie waarin medewerkers de mogelijkheid hebben om zowel op kantoor als op afstand te werken, meestal vanuit huis of een externe locatie. Hybride werken is een moderne benadering van werk waarbij je de vrijheid hebt om te kiezen waar je jouw taken uitvoert. We geloven in de kracht van flexibiliteit en balans en willen jou en je organisatie helpen om de voordelen van hybride werken ten volle te benutten. Samen maken we werken waar en wanneer je wilt mogelijk.

Wat is hybride werken?

Hybride werken is een moderne benadering van werk waarbij je de vrijheid hebt om te kiezen waar je jouw taken uitvoert. Het draait om het combineren van werken op kantoor met de mogelijkheid om vanuit huis te werken of op andere locaties, afhankelijk van wat het beste bij jou en je werk past. Het biedt flexibiliteit en balans tussen werk en privé, waardoor je meer controle hebt over je dagelijkse werkzaamheden.

Verschillende manieren om hybride te werken

Kantoor en Thuis Mixen: Soms ga je naar kantoor en soms werk je vanuit huis. Je kunt een schema maken dat voor jou goed werkt, zoals twee dagen op kantoor en drie dagen thuis.
Flexibele Uren: Sommige bedrijven laten je je eigen werktijden kiezen, zolang je je taken maar op tijd afrondt. Dit betekent dat je af en toe naar kantoor kunt gaan voor vergaderingen, maar de rest van de tijd flexibel kunt werken.
Satellietkantoren: Grotere bedrijven kunnen extra kantoren openen op verschillende plekken, zodat je dichter bij huis kunt werken als dat handig is, maar nog steeds toegang hebt tot een kantoor als je dat wilt.

De voordelen van hybride werken

Zowel voor jou als werkgever als voor jouw werknemers biedt hybride werken voordelen. Wij lichten deze hieronder verder toe:

Betere balans tussen werk en privé: doordat jouw werknemers flexibel zijn om hun eigen werkplek en werktijden te kiezen kunnen zij werk- en privétaken makkelijker combineren. Denk bijvoorbeeld aan een doktersbezoek of extra tijd voor kinderen.

Productiever werken en betere concentratie: afhankelijk van de gezins- en woonsituatie kunnen werknemers zich thuis beter concentreren waardoor ze meer gedaan krijgen in minder tijd. Natuurlijk is dit voordeel ook fijn voor jou als werkgever!

Meer werkgeluk door keuzevrijheid: de vrijheid om te kunnen werken waar en wanneer een werknemer wil zorgt ervoor dat deze beter in zijn of haar vel zit. Hierdoor ervaren werknemers meer werkgeluk en zijn ze productiever.

Minder reiskosten en duurzamer voor het milieu: doordat werknemers minder op kantoor zijn reizen ze minder en maken ze dus minder reiskosten. Daarnaast draagt het verminderde reizen bij aan een duurzamere samenleving.
Afstand wordt minder belangrijk: met hybride werken kunnen werknemers werken waar en wanneer ze maar willen. Het maakt hierdoor minder uit hoe ver ze van het kantoor af wonen.

Wat kunnen we voor jou betekenen?

Technologische Oplossingen: We bieden de juiste technologische tools en infrastructuur om naadloos te kunnen schakelen tussen kantoor en andere locaties. Denk aan betrouwbare internetverbindingen, samenwerkingssoftware en toegang tot bedrijfsmiddelen, zodat je overal productief kunt zijn.
Efficiënte Communicatie: Onze communicatieplatforms stellen je in staat om gemakkelijk in contact te blijven met collega’s, klanten en partners, waar je ook bent. We bieden krachtige communicatiemiddelen voor vergaderingen, chat en samenwerking.
Flexibele Werkplekken: We helpen organisaties om flexibele werkplekken te creëren, zodat je kunt kiezen waar je het beste kunt werken. Dit omvat aangepaste kantoorindelingen en virtuele samenwerkingsruimten.
Cultuur van Hybride Werken: We ondersteunen een bedrijfscultuur waarin hybride werken wordt aangemoedigd en gewaardeerd. Dit betekent dat je de vrijheid hebt om je werkschema aan te passen aan je behoeften en verantwoordelijkheden.

Happy Customers

Onze klanten delen hun ervaringen met je..

Lees alle verhalen

“De oplossing van HCS bleek eenvoudig en intuïtief”

Verbond van Verzekeraars
Ivo van Strien

→

“Ik vind het contact altijd fijn met HCS, een probleem wordt gewoon opgelost of ze komen erop terug.”

OPONOA Op d'n Esch
Lianne Huurneman

→

“Eigenlijk is HCS een deel van onze stichting”

SCOT De Regenboog
Gert Kuipers

→

“HCS is professioneel, het contact loopt soepel”

Het Erasmus Almelo
Herbert van den Hof

→

“We werken vanaf begin 2019 met dit systeem en het werkt perfect.”

Goudappel Coffeng
Frank Helthuis

→

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.

Necessary

Altijd ingeschakeld

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.

Cookie	Duur	Beschrijving
cookielawinfo-checkbox-analytics	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional	11 months	The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy	11 months	The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.

Functional

Performance

Analytics

Others